네이버상단작업업체 네이버상위노출 【베이비뉴스 이유주 기자】 저출생·고령화로 인한 노동력 감소에 대응하고 연금·재정 등 사회시스템을 유지하기 위해서는 AI 기반 생산성 혁신과 고령인력 활용, 글로벌 인재 유치를 중심으로 한 성장 전략이 필요하다는 주장이 제기됐다. ⓒ베이비뉴스 저출생·고령화로 인한 노동력 감소에 대응하고 연금·재정 등 사회시스템을 유지하기 위해서는 AI 기반 생산성 혁신과 고령인력 활용, 글로벌 인재 유치를 중심으로 한 성장 전략이 필요하다는 주장이 제기됐다.대한상공회의소(회장 최태원) SGI(지속성장이니셔티브)는 25일 '성장을 통한 저출생·고령화 적응 전략' 보고서를 통해 "우리나라의 합계출산율은 2024년 기준 0.75명으로 전년(0.72명) 대비 소폭 개선되었으나 여전히 세계 최저 수준이며, 2025년 47.7세인 취업자의 평균연령도 2050년에는 53.7세로 증가해 OECD 국가 평균(43.8세)보다 약 10세 높아질 전망이다"며 "이러한 인구구조 변화에 따른 노동력 감소에 대응하기 위해 AI기반 생산성 혁신, 고령인력 생산적 활용 등을 통해 잠재성장률을 끌어 올려야 한다"고 밝혔다.대한상의 SGI 김천구 연구위원은 "우리나라보다 먼저 저출생·고령화 위기에 직면한 일본은 '인구비전 2100' 에서 청년·육아지원 등을 통해 인구 감소 속도를 완화하는'정상화'전략뿐만 아니라, 생산성 향상과 통합적 시스템 개혁 등 사회의 질적 강화를 목표로 한'관리와 적응'전략을 동시에 추진했다"며, "우리나라 또한 현실적인 미래 출산율과 외국인 인구 유입 등을 기반으로 미래의 인구 규모와 구조를 설정하고, 생산성 향상 등 성장률을 극대화할 수 있는 시스템을 만들어 가야 한다"고 지적했다보고서는 성장을 통한 저출생·고령화 적응 전략으로 ▲AI 기반 생산성 혁신 ▲고령 인력의 생산적 활용 ▲글로벌 혁신 인재 유치 ▲노동시장 혁신 등을 제시했다.먼저 AI 혁신으로 생산성이 향상되고, AI·인간의 협업으로 인해 챗GPT 프롬프트 엔지니어, 자율주행차 전문가 등 신규 일자리가 창출될 경우, 2024~2040년 연평균 잠재성장률이 AI 미도입시 예상되는 잠재성장

마케팅프로그램 네이버자동글쓰기 네이버상단작업 웹SEO 마케팅 네이버상단작업 네이버매크로프로그램 네이버상위노출대행 구글찌라시 디시인사이드댓글자동 상위노출하는법 구글상단작업 네이버플레이스상단 웹SEO 마케팅프로그램판매 개포동부동산 디시인사이드댓글 키워드한줄광고 상위노출 구글상위노출 웹사이트상위노출 웹사이트상위노출 네이버상위노출 지식인자동답변 상위노출 홈페이지상위노출 네이버지도상단노출 키워드한줄광고 네이버마케팅플 쿠팡퀵플렉스 마케팅 네이버상위노출 쿠팡퀵플렉스 구글상단노출 디시자동댓글 SEO최적화 홈페이지상위노출 웹사이트상위노출 네이버플레이스상단 네이버지도상위노출 마케팅프로그램 디시인사이드댓글 네이버매크로프로그램 네이버상단작업업체 매크로프로그램 네이버상위작업업체 쿠팡퀵플렉스 네이버지도상단노출 네이버플레이스트래픽 네이버블로그매크로 디시인사이드댓글자동 네이버상위노출대행 구글찌라시 SEO전문가 마케팅프로그램판매 네이버상위노출 지식인자동답변 키워드찌라시 매크로프로그램 구글상단작업 네이버상위노출 디시자동댓글 네이버마케팅플 네이버플레이스트래픽 네이버지도상위노출 네이버상단노출 키워드찌라시 개포동부동산 쿠팡퀵플렉스 SEO전문가 SEO최적화 네이버상단노출 구글상위노출 네이버블로그매크로 웹사이트상위노출 네이버상단작업업체 상위노출하는법 네이버자동글쓰기 구글상단노출 네이버상위작업업체

관심전공분야


보유 자격증